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Réalisations et Experiences

 

Notre domaine d’action est celui de l’identification et l’augmentation de la compétence, individuelle et collective. Nous recourons à des outils spécifiques de visualisation et de constructions collectives.

Avec les appuis de/du ;

  • Ä  Lest / Cnrs, Cereq,
  • Ä  service Innovation Numériques de la Région Paca,
  • Ä  les services Formation et Emploi de l’Etat,

nous avons réalisés et expérimentés:

Ä  La mise en œuvre d’une démarche innovante (co-construite avec Martine Gadille Chercheur Lest/Cnrs) , de professionnalisation et de co-construction d’un référentiel dynamique de compétences, s’appuyant sur un outil de visualisation (cartographie) des savoirs, en présentiel simulé, sur une Plateforme Collaborative Immersive, sur les trois chantiers suivants :

ü  Pour le Service Innovations Numériques du Conseil Régional Paca, concernant les 400 animateurs numériques des 140 Espaces Publics Numériques de Paca

ü  Pour la direction de la Formation du Conseil Régional Paca, pour les animateurs d’Eoep

ü  Pour les mouvements d’Education Populaire (Foresco, « différents et compétents », fédération des Centres Sociaux…)

Ces installations numériques dites « persistantes », en 3D immersif, permettent un travail d’audit dynamique (i-e collaboratif et professionnalisant).

 

  • Ä  Gpec insertionnelle : calcul des débouchés insertion projet Anru Vitrolles (2009-11) à partir des programmations de travaux
  • Ä  Gpec territoriale sur Marseille (50 entreprises) (2004),

 

  • Ä  Missions d’audit d’organisation du travail ou d’analyse stratégique et d’accompagnement du changement sur des micro-structures (12 de moins de 40 salariés, 130 de moins de 10 salariés).
  • Ä  Instrumentation de la Mission Nouveaux Services Emplois Jeunes pour la DDTEFP du Var, sur le volet identification des nouveaux métiers et valorisation des compétences. – 2000 – 2004 –

 

Ä  Instrumentation et animation d'un dispositif de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences par traitement de la programmation de la Commande Economiques Globale sur le bassin de l'Etang de Berre, avec les commissions économiques et sociales de l'UP (GMIF). Inscription de l démarche dans le programme ADAPT Mesure 7 du FEDER. Enjeux : Gpec et démarche compétences  voir la vidéo

 

  • Gpec entreprises de la Métallurgie - pourtour de l'Etang de Berre- 40 sous-traitants de l'industrie chimique. Travail sur la base des programmations de travaux et des relations donneurs d'ordres sous-traitants.
  • Gpec Territoire de Marseille sur 50 entreprises pilotes tous secteurs confondus. Analyse des turn-over, propositions de solutions expérimentales par filières.

 – 1996 - 98 -

 

  • Ä  Evaluer le tutorat d’un dispositif national en région Aquitaine, suivi d’une mise en œuvre d'une Formation Pilote de Tuteurs de 10 entreprises locale et élaboré un logiciel d’appui à la fonction tutorale.- 1994 -