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Champs d'actions

Offres de prestations;

 

 Fogas est une Structure réseau qui mobilise des professionnels et des chercheurs, pour vous proposer un agencement de formations innovantes dans les domaines de l’organisation et du management, mais aussi sur les différents outils de la performance : tableaux de bords, plateformes collaboratives, workflow, conduite de projet, animation- communication etc…,

Dans le cadre d’interventions ciblées et adaptées, mais aussi en vous proposant des dispositifs de « pédagogie récursive et réciproque ».

Notre démarche est d’identifier  et de valoriser les compétences et expertises cachées et en assurer leur mise en œuvre

Les thèmes de nos interventions pour les entreprises et les organisations, porteront, selon vos besoins, sur :

  • Les organisations : systèmes relationnels et collaboratifs
  • Le management    
  • L’accompagnement du changement        
  • Compétences et performance

 


 

Aux différents niveaux :

  • L’audit
  • Le Diagnostic
  • L’identification des synergies et des éléments de blocage
  • Tableaux de bords et indicateurs   (voir exemple: video)
  • Progrès et régulation
  • La maintenance

Avec des apports concrets sur les outils et méthodes, s’appuyant sur les travaux les plus opérationnels en sociologie des organisations ;

  • Stratégies d’acteurs : décryptage, fonctionnement, gestion
  • Approche systémique des organisations : l’approche des formes stables
  • Analyse du discours : l’effort de justification
  • Les nouveaux outils collaboratifs   (  voir exemple: video)

  • Les modèles organisationnels « Ethiques »

 


 


Sur son domaine d'expertise, à savoir la question des Savoirs et des Compétences, Fogas porte  actuellement  une experimentation vers les territoires et les entreprises, via la technicité inhérente au Réseaux d'Echanges Réciproques de Savoirs, dans ce que la Réciprocité Solidaire et la Pédagogie récursive peuvent porter d'innovation et de performance.

Nous expérimentons par ailleurs, une "Plateforme Collaborative Virtuelle", dont la finalité est la valorisation des personnes et la performance du mode collaboratif

 

 

 

Nous vous proposons de construire des schemas d'intervention et d'appui adpatés à vos besoins;

 

  • d'amalioration de la performance,
  • conduite du changement,
  • former au management et à l'évaluation
  • former et instrumenter à la gestion des tensions et des conflits 

en faisant intervenir des professionnels experts mais aussi en optimisants vos propores ressources.

 

Nous contacter: fogas@free.fr 

 

 

 

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Au delà de nos inteventions , notre cadre d'action reste de;

  • Mutualiser, renforcer et harmoniser les potentiels d'action des intervenants experts en entreprise sur un registre éthique.
     
  • Animer un système d'alerte et d'information sur les questions éthiques relatives au travail et à l'organisation du travail
     
  • Proposer et appuier des démarches socialement responsables
     
  • Animer une Plateforme collaborative d'adaptation ou de co-construction de démarches d'accompagnement du changement dans les entreprises et sur les territoires. 


 Le cadre d'intervention souscrit aux orientations données par : Livre Vert sur L'organisation du Travail